乐居财经 严明会 1月19日，永升服务2026年度工作会议暨荣誉盛典于苏州同里湖畔举行。永升服务集团总裁兼执行董事林祝波表示，2026年是永升“二五战略”承上启下的关键一年。

他指出，反思过去，意识到：战略应变速度要更快、路径规划要更清晰、资源配置要更聚焦，必须真正将客户导向融入组织血脉。

面向未来，永升已明确方向——全面重启高质量增长，以“员工增收、客户满意、企业受益”的成功三角为经营理念，于2026年启动“精益管理年”。

在业务上，坚持城市深耕、业态深耕、客户深耕、项目深耕，发力现有独立赛道，积极布局创新赛道；

在经营上，深化精益管理，以产品力、品质力和运营力真正跑通“没有满意就没有生意”的路径；

在组织上，革新总部职能，优化区域布局，锻造充满激情、拥有必胜信念、具备娴熟技巧的基层服务团队；

在能力上，依托永升商学院与数字化建设，夯实专业力与领导力，为企业经营持续注入发展动能；

在文化上，实现“内化于心、外化于行、固化于制、实化于做”的“二五战略”文化建设，打造“韧性生长”的文化底座。

“走老路到不了新地方，我们要穿新鞋、走新路，在新路上获得新的思路和新的发展，筑牢永升持续高质量增长的根基。”林祝波说。